Наша миссия - повышение эффективности
бизнеса наших заказчиков за счет подбора
высококвалифицированного персонала

Мы знаем где Вас оценят достойно.

Уважаемый соискатель, для того чтобы наше сотрудничество с Вами было плодотворным, Вам необходимо  выслать в агентство развернутое резюме, отражающее Ваш накопленный опыт, знания и навыки. Наши услуги абсолютно бесплатны для Вас на всех этапах работы.

После Вашего выхода на работу в компанию мы ответственны за Вас перед компанией на протяжении действия гарантийных обязательств (от 3-х до 12 месяцев в зависимости от уровня ответственности позиции). Поэтому мы будем поддерживать связь с Вами и Вашим непосредственным руководителем, чтобы знать, как идет адаптация. И только по окончании гарантийных обязательств мы простимся с Вами.

Вся полученная информация является строго конфиденциальной!

Р Е К О М Е Н Д А Ц И И    ПО     О Ф О Р М Л Е Н И Ю     Р Е З Ю М Е

   Оформление: в электронном варианте резюме рекомендуется оформлять в Word 6.0 или 7.0 , с использованием шрифта  “Times New Roman Cyr”. Размер шрифта – 11 - 12.  При пересылке резюме через Интернет с использованием опции “Attachment”, в сообщении указывается, на какую позицию оно представляется, а файлу присваивается фамилия кандидата.

     Резюме называется документ, перечисляющий всю информацию необходимую Вашему работодателю, включая данные об образовании, сведения об опыте, интересах и другие личные данные. Резюме поясняет Ваши цели и стремления. Данный документ формирует представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках. 

     Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут.

Резюме включает в себя следующие разделы:
1.Общие сведения.
• Ф.И.О
• дата рождения:
• семейное положение:
• адрес проживания:
• контактные телефоны:
• E-mail:

2.Цель поиска работы.
3.Образование.
4.Опыт работы.
5.Дополнительные сведения.

Ваша цель - ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ГРАМОТНО и ЕМКО донести читающему важную информацию о себе.
Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела должно обосновывать, то, что вы - являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали.

ФИО   кандидата заполняется заглавными буквами в именительном падеже.
 
В разделе “Образование” указываются  данные о полученном основном и дополнительном образовании (курсы, стажировки, тренинги и т.д.).

      В разделе “Опыт работы”,  сведения указываются в обратном хронологическом порядке. При этом даты указываются только арабским шрифтом. Например, 6.1995 - 11.1998, или 12.1998 - по наст.время. Если в этот период попадает учеба в школе, то указывать это не нужно.
    В разделе “Опыт работы” указываются: название компании, ее местонахождение, национальная принадлежность, профиль деятельности.
     В пункте: “Перечень обязанностей” - дается подробное описание выполняемых функций.  
     В пункте “Количество подчиненных” указывается их число и занимаемые должности.
    Сведения о “Результатах деятельности” должны содержать достаточно конкретные сведения, например: “увеличил объем продаж с 50 до 70 тыс. долларов  в месяц; расширил сбытовую сеть с 17 до 34 точек;  сократил затраты на проведение рекламы на 7 %  при одновременном увеличении числа потребителей” и т.д.

      После каждого места работы следует  указывать кратко причину увольнения. Если кандидат в настоящее время работает, то необходимо указать мотив поиска нового рабочего места. Имеется ввиду не “собственное желание”, а истинные причины, побудившие кандидата уволиться.   

     При отражении в резюме знания иностранных языков рекомендуется пользоваться следующими терминами:

• Базовый -  формальное владение языком в объеме вуза или иного неязыкового учебного заведения.
• Рабочий - означает, что кандидат может изъясняться на иностранном языке, читать и переводить специальную литературу, в т.ч. и со словарем, работать с документацией на языке.
• Свободно - предполагает свободное владение иностранным языком.
• В отдельных случаях, исходя из квалификационных требований заказа, допускается формулировка “В объеме предполагаемой должности”.

Знание компьютера - указывать какими программами владеет кандидат.

Водительские права - указать имеет или нет. Если “да”, то какой категории и опыт вождения (сколько лет). Также необходимо указать имеется ли личный автомобиль. Если “да”, то написать марку машины и год ее выпуска.

В резюме  также включаются другие сведения, представляющие интерес для работодателя, в т.ч. обязательно семейное положение. Необходимо учитывать, что под словами “женат” или “замужем” подразумевается фактическое положение дел, а не наличие штампа в паспорте.